
تقييم يومي، ومقارنة يومية وأسبوعية
كل رمية تُسجَّل بيومها. والمقارنة تُقرأ بالوحدتين: تقدّم المتدرّب من أمس إلى اليوم، ومن أسبوع إلى أسبوع — فالتحسّن اليومي قد يخفي ركودًا أسبوعيًّا، والعكس.

مركز التدريب — القناصة
منظومة تقييم
منظومة يستعملها مدرّبو مركز التدريب — القناصة لتسجيل تقييم الرماية يوميًّا، ومتابعة تقدّم كل متدرّب بالأرقام لا بالانطباع. أربعة معايير للرمية، وتقييم تكويني للمسار، ونسبة واحدة تجمعهما.
الدخول لمنسوبي المركز. ولا تسجيل مفتوح للعامّة.
أساس القياس
تُدخَل درجة كل معيار من مئة، ومتوسطها يمثّل سبعين بالمئة من النسبة النهائية.
كيف تُحسب النسبة
70٪
متوسط المعايير الأربعة
ما تقيسه الرمية نفسها: أين أصابت، وهل تماسكت، وبأي زمن، وبأي التزام.
30٪
التقييم التكويني
ثلاثة عشر بندًا على ثلاثة محاور: الإلمام، والتطبيق، والحرص والجدية والمثابرة.
وحين يتباعد الطرفان تباعدًا كبيرًا يظهر وسم شفافية يدعو المدرّب إلى المراجعة — تنبيهًا لا تعديلًا، فلا يتغيّر به أي رقم.
ما تقدّمه

كل رمية تُسجَّل بيومها. والمقارنة تُقرأ بالوحدتين: تقدّم المتدرّب من أمس إلى اليوم، ومن أسبوع إلى أسبوع — فالتحسّن اليومي قد يخفي ركودًا أسبوعيًّا، والعكس.

ثلاثة عشر بندًا موزّعة على الإلمام والتطبيق والحرص والمثابرة، تُقيَّم على سلّم ثلاثي. وهو ما يقيس المتدرّب في مساره لا في رميته وحدها.

سجلّه كاملًا، ومسار تقدّمه، ورادار معاييره الأربعة — في صفحة تُستعرض وتُطبع على ورقة A4 بترويسة المركز وموضع التوقيع.

يفرج عنها المدرّب بعد انتهاء الدورة، فتظهر في بوابة المتدرّب أو تصله برابط. والنتائج مجمّعة بلا نسبة رأي إلى صاحبه — وهو شرط صدق الإجابة.

بدء دورة جديدة يؤرشف ما قبلها ولا يمحوه. وبيانات كل دورة معزولة عن غيرها، وتُسترجع القديمة متى لزم.

الميدان قد لا تصله تغطية. فالتقييم يُحفظ محليًّا ويُرسَل حين يعود الاتصال، والتطبيق يُضاف إلى الشاشة الرئيسية بلا متجر.
أسئلة شائعة
للمدرّبين والمتدربين في مركز التدريب — القناصة.
تسجيل الدخول